Sadar tidak sadar, kita menghabiskan sebagian besar waktu kita untuk bekerja, sehingga penting bagi kita untuk menemukan energi dan value dalam pekerjaan kita. Jika kamu merasa mandek dan mempertanyakan tujuan dalam pekerjaan yang dijalani, bisa jadi itu merupakan sinyal bahwa kamu perlu melakukan perubahan karier. Memutuskan untuk berhenti dari pekerjaan dan mengejar peluang baru adalah langkah besar dalam perjalanan karier karena memerlukan pemikiran dan pertimbangan yang tepat.
Tentu saja kamu memiliki rasa ragu untuk meninggalkan pekerjaan yang sudah kamu jalani bertahun-tahun dan memulai perjalanan karir yang baru di tempat, lingkungan dan kolega kerja yang berbeda. Meskipun kamu sudah yakin ini adalah waktunya untuk pindah kerja, rasa ragu akan ketidakfamiliaran yang akan dirasakan itulah yang membuat kita kerap menahan diri untuk melakukan langkah yang besar. Untuk membuat kamu semakin yakin dalam mengajukan resign dan pindah kerja, berikut ini adalah beberapa tanda-tanda yang wajib kamu ketahui bahwa kamu harus resign dan pindah kerja.
Merasa stres secara terus menerus
Tanda yang satu ini adalah tanda paling jelas bahwa pekerjaan kamu saat ini tidak berjalan baik. Berada di bawah tekanan sesekali adalah satu hal yang biasa, namun apabila setiap hari berangkat kerja membuat kamu merasa stres dan tertekan, ini adalah sebuah tanda bahwa kamu sudah tidak nyaman bekerja di tempat tersebut. Jika masih bingung apakah stres yang dialami bersumber dari pekerjaan atau tidak, coba tanyakan kepada diri sendiri momen apa yang membuat kamu mencintai pekerjaan kamu dan momen menyebalkan tentang pekerjaan yang membuat kamu ingin menangis. Apabila kamu menjawab salah satu pertanyaan tersebut dengan jeda untuk berpikir, maka kamu pasti bisa menyimpulkannya sendiri.
Benci hari Senin
Cara lain untuk mengatakan kamu tidak tahan dengan tempat kerja kamu adalah bahwa Minggu malam adalah hari yang menyedihkan bagi kamu karena mengingat apa yang akan terjadi di esok hari. Tidak semua orang bersemangat untuk pergi bekerja atau bertemu klien atau mengikuti rapat—namun bagi banyak orang, hal ini tidak akan mengarah pada situasi di mana mereka terus-menerus berpikir untuk resign dan mencari pekerjaan baru. Tetapi, apabila hari Senin menjadi hari yang sangat amat dibenci dan membuat kamu sulit untuk berkegiatan, maka seharusnya kamu menyadari bahwa ada sesuatu yang tidak beres dengan pekerjaanmu yang membuat kamu merasa sulit untuk menjalani hari Senin.
Tidak merasa terhubung dengan siapa pun (disosiasi)
Jika kamu datang ke kantor dan merasa tidak ingin berbincang dengan siapapun bahkan melepas diri dari semua orang yang ada di kantor, ini adalah pertanda besar bahwa kamu harus segera mencari pekerjaan baru. Kecenderungan untuk disosiasi ini apabila diteruskan dapat membuahkan kehilangan semangat dalam menjalani pekerjaanmu. Meskipun kamu yakin bahwa lingkunganmu sebenarnya baik-baik saja, namun kamu sudah merasa terlalu malas untuk melakukan basa-basi dengan semua orang bahkan menjauhkan diri dari orang-orang sekitar, kamu harus mulai menyadari bahwa kamu sebenarnya sudah tidak nyaman untuk berada di lingkungan tersebut.
Merasa tidak ada peningkatan diri
Bekerja di suatu tempat seharusnya bukan sebatas memberikan yang terbaik terhadap perusahaan, namun perusahaan tersebut seharusnya dapat menjadi ruang terbuka untuk para pekerjanya belajar dan meningkatkan kemampuan mereka dalam berbagai aspek. Apabila kamu merasa selama bekerja di tempat kerjamu tidak membuahkan peningkatan kemampuan, maka itu adalah sebuah tanda bahwa perusahaan tempatmu bekerja tidak memberikan ruang untuk belajar dan meningkatkan kemampuan diri. Apa lagi yang kamu tunggu? Segera persiapkan dokumen-dokumen pendukung untuk mendapatkan pekerjaan baru!
Tidak ada peningkatan gaji yang signifikan secara berkala
Seharusnya, perusahaan memberikan peningkatan gaji kepada setiap karyawannya dalam satu atau dua tahun mereka bekerja di perusahaan tersebut sebagai bentuk terima kasih karena sudah memberikan dedikasi dan kesetiaannya demi keberlangsungan dan kemajuan perusahaan. Namun, apabila perusahaan tidak kunjung menaikkan gaji karyawannya, terlebih karyawan tersebut sudah bekerja selama 2 tahun lebih, maka akan lebih baik bagi kamu untuk mencari pekerjaan yang baru yang dapat menghargai kerja kerasmu.
Sebenarnya masih banyak tanda-tanda yang menunjukan bahwa kamu harus segera pergi dari tempat kerja yang memberikan tekanan dan sakit kepala. Alih-alih mendapatkan tanda terima kasih karena sudah bertahan sejauh ini, kamu hanya menyiksa diri sendiri, baik secara mental maupun fisik untuk terus bekerja di tempat yang membuatmu merasa tidak nyaman. Ingat, buat pertimbangan yang matang sebelum membuat keputusan apa pun terkait kariermu, ya!
(DIP/alm)